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面试一定要穿正装吗
面试如下:
面试不一定要穿正装。在面试装的选择上应当考虑所要面试的职业类型,不同类型的职业在面试装的款式选择、色彩搭配上也有所不同。
对于一些比较严谨的工作单位面试比如机关单位、国企、外企、金融机构、银行、律师等职业,着装应稳重大方,以简洁利落的正装为主,给人以职业、干练.成熊可削词明晚。
简介:
所谓正装,是指适用于严肃的场合的正式服装,正装就是正式场合的装束,而非娱乐和居家环境的装束。如西服、中山装等服饰等。
最常见的男士正装,是我们常常在白领们身上看到的“衬衫+西服+领带+皮带+西裤+皮鞋”,实际上,在夏天只穿着衬衫和西裤也是正装的体现,立领的中山装样式西服也属于正装范畴。西装的穿着讲究场合,因为相应的氛围,能够表现出西装庄重的特点。
面试有必要穿正装吗
面试的时候,不一定要正装出席。
我曾经做过16年的人力资源,面试过许多岗位的应聘者。关于面试着装,有时候穿正装并不是最好且唯一的选择。
说一个真实案例,我曾经面试过一个应届毕业生,她在学校读的是室内设计专业,来我公司应聘的岗位也刚好对口,面试当天她穿了一套黑色西装,面试过程中她表现得很好,基本满足入职标准。当面试接近尾声时,我按照惯例问她:
我:请问您有什么问题或是有什么想了解的吗?
她:我在来此面试之前,也曾参加过一些公司的面试,到现在已经有一段时间了,为什么没有公司通知我复试或者入职呢?我感到有点困惑,想借这个机会请您帮我分析一下原因”。
我:坦白的说,您今天在我这次面试中的表现基本没有什么问题。但是有一点,您之前参加面试的时候是否也是穿的这套衣服?
她:是的。
我:你应聘的是设计类的岗位,但是你刚才进门的时候,你的这身穿着,我还以为你是应聘我公司的文职岗位呢?也许这就是问题所在。设计类的岗位跟文职岗位不同,要求员工要具有一定的个性,有品位、思维奔放。然而面试时的着装恰恰可以很好的体现出这一点。你在一进门的时候,你的这身着装就已经给你的这场面试减分了。
她:“恍然大悟”
从上面这个案例不难看出,面试穿着可以直接影响到面试结果。所以面试时到底应该怎样穿?正确答案不是只有一身正装而已,主要应该考虑以下两点:
第一,公司的行业类型。如果你要应聘的是一家服务类的公司,比如销售、金融、酒店等等,那么你最好还是穿一身正装出席吧。因为这类公司的员工平时上班都是穿着正装,所以你穿一身正装去面试一定没错。但如果你要应聘的公司是IT、设计类的公司,那么你可以选择一件干净利落的格子衫。简单来说,从行业类型的角度出发,你所应聘公司的内部员工平时穿什么类型的衣服上班,你就穿什么类型的衣服去面试,这样在面试时,可以增加面试官对你的亲和感。
第二,应聘的岗位。有些公司内部的部门较多,而且不同部门在平时上班时的着装要求也是不一样的。比如我之前曾经就职过一家商业地产类型的公司。这类公司设置的部门有前端招商、服务类的部门,有后端企划、设计类的部门,也有物业维修、安保类的部门,还有服务于公司内部的人力资源、行政等部门。如果你要参加这类公司的面试,最好根据你所要应聘的岗位来着装。比如你要应聘前台、客服类的岗位,那一身职业装是首选。如果你要应聘是的企划、设计类的岗位,那你就要好好的翻一翻衣柜了,挑一件最能展示出你个人品味的衣服就对了。假设你要应聘的是物业、安保类的岗位,那么一身运动装是最好的选择,可以突显出热爱运动,身体健硕。
综上所述,如何选择面试时的着装没有唯一正确的答案。但是另外还有一点需要你特别注意,无论选择哪种类型的着装,都要做到里外整洁,大小合身,搭配合理。这样才能确保你在面试时不会因为着装而减分。
面试需要穿正装吗
80后的我认为,如果面试一定要正装,因这样才凸显你对面试的重视程度和对面试官的尊重。很多人都认为正装是面试的首选,这个想法没错,正装的确让人显得成熟干练,但同时也让人看上去稍显呆板,况且也不是所有的招聘单位都那么严肃,年轻有朝气的装扮可能更容易给人留下好印象。如同我们一直提倡的那样,着装要考虑时间、地点和场合,“见什么人穿什么衣服”。在面试装的选择上应当考虑所要面试的职业类型,不同类型的职业在面试装的款式选择、色彩搭配上也有所不同。
不同类型的职业在面试着装的款式选择
1、如果是机关单位、国/外企、金融机构、银行、律师建议你穿正装参加面试。
选择正装面试的原因:以简洁利落的套装为主,能给人以职业、干练、成熟可信的印象。材质方面需要稍微考究一点,颜色以黑色、灰色、深蓝色以及求职单位的代表色为宜。当然套装不一定成套穿着,过于保守显得平庸,可以做同色系的深浅搭配或者相同颜色不同材质的搭配,打造与众不同的职业形象。
建议:女生面试此类型职业的时候把头发盘起来或扎成马尾,这样显得更为专业。
2、如果是IT、公关公司尽量穿着正装参加面试。
选择正装面试的原因:这些职业相对低调严谨,着装不要过分张扬,沉稳的装扮会给人信任的感觉,不妨选择休闲味道的西装或具备知性气质的针织衫+裤装,柔软的质地与流畅的线条相结合,能给面试官以清爽新鲜的感觉。如果想要更加脱颖而出,可以用些精致的小型饰品来搭配,比如腕表、项链、丝巾等等,让简单的服装也变得很有心思。
建议:不要过分张扬,选择一些比较休闲的西装参加面试,更容易让考官对你印象深刻。
3、如果是媒体、广告公司可以不选择正装参加面试,但穿着一定要利落整齐。
不需要穿着正装面试的原因:这些工作单位最需要看起来充满活力、积极勤奋,利落整齐的装扮可以显得你干劲十足,也在最短时间内赢得面试官的充分信任。穿什么不重要,廓形很重要,修身造型会更加有竞争力,面料要有质感才更能衬托你的聪明能干。双排扣短款西装夹克、有细节装饰的白衬衫、简洁合体的裤装、大容量的有型手袋都是可以提升干练指数的必备单品,绝对让你不同凡响。
4、如果是时尚行业、创意设计类可以不选择正装参加面试,但要突出穿着的心思和品味。一句话就是要用心。
需要穿着正装面试的原因:此类职业工作环境相对轻松随意,但这并不代表面试时可以穿着随便。当然不一定穿得多么新潮前卫,但务必做到有心思、有品位,在搭配上要体现出自己对时尚的理解,整体装扮时尚而不轻浮。有设计感的连衣裙,粗棒针长毛衣、复古范儿的外套等都是不错的选择。
建议:如果你是搭配高手的话,可以选择不同风格的混搭能让你迅速成为众人的焦点。
面试时的穿着禁忌有哪些
1、无妆或浓妆艳抹
就算不喜欢化妆,面试时至少也要打个底,适当遮住雀斑和黑眼圈,让自己的气色好一点。不过使用假睫毛、做水晶指甲等太过浓烈的装扮也要避免,会让面试官认为你华而不实。
2、浑身名
牌参加面试肯定要花掉一些置装费,但不代表就得要浑身名牌。家里再有钱也用不着这个时候让人参观,而且浑身名牌,通常给人“不能吃苦耐劳”的负面印象。不过,鞋子和手袋的材质好一点是应该的。
3、穿着不要过于前卫
时下流行仿脏污、故意抓皱褶的前卫风服装,平时穿穿也许很酷,却是面试着装的大忌。如此装扮会让人觉得你个性吊儿郎当,没有诚意。别忘了着装干净整洁是面试装的第一要务,至少把衣服洗干净、熨平整再去。
4、扮可爱
步入社会,你就不再只是爸妈手心里的乖宝贝了,在单位谁有时间和耐心哄你呢?快把内心的幼稚都收起来,把身上的动物挂件、草莓发夹和卡通包包通通换掉。
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