保姆求职信息怎么写(保姆求职信息怎么写范文)

　　本文目录

　　

1. 招聘保姆广告怎么写
2. 招聘保姆信息怎么写
3. 朋友圈招聘保姆怎么写

招聘保姆广告怎么写

　　招聘广告一般要包含重要的信息，并且简洁明了。

　　比如：需要照顾老人的一个保姆招聘

　　1、首先标明时间，多久上岗，让应聘者明白上班时时间，也好有所准备，安排其他的事情

　　比如：【上岗时间】尽快上

　　2、说明工作类型，让应聘者知道自己的工作内容。

　　比如：【工作类型】照顾老人单（请专职护工）

　　3、讲明工作地点，知道上班的地点

　　比如：【工作地点】万达广场

　　4、讲明工作内容，明白职责所在。

　　比如：【工作内容】100平，爷爷70多岁，一人独居（女儿住隔壁小区），生活完全不能自理，基本躺床上，坐轮椅，需要负责爷爷的生活起居等等。

　　5、讲明工资待遇，休息时间

　　比如：【工资待遇】工资6000，月休3，最好是不休，不休补工资

　　6、讲清工作要求，减少不匹配的面试，缩小面试范围，更加精准找到所需要的求职者

　　比如：【工作要求】应聘者55岁以下，男女不限，性格脾气好，体力好，有耐心，有医院护工经验，牵挂少，能长期稳定。

　　最后留下自己打的联系方式：电话以及微信。

　　

招聘保姆信息怎么写

　　首先要体现出基本诉求，是照顾老人还是照顾小孩，是全职保姆还是兼职保姆；

　　其次需要保姆必备哪一些技能，例如会做简单的家常菜，主食；能够负责打扫会所卫生，刷碗，洗衣服等；

　　最后别忘了标注招聘保姆的薪资待遇和其他福利详情；

　　如今网络发达，保姆负面新闻激增，所以挑选到一个好的保姆就显得尤为重要。

　　挑选好保姆的方法：

　　1、在选人上，要严把关。

　　保姆无证上岗、缩水培训等现象屡屡发生，实际上，国家已经有了月嫂、育儿嫂的职业标准和服务规范。

　　2、在用人上，要重反馈。

　　信用杠杆正成为消费者维权的新武器，服务不达标、不履约，就得给差评、打低分，用户反馈差的服务商和个人，将面临远高于一次性处罚的失信成本，这是目前服务业普遍使用的办法。

　　随着人们消费水平的提高，加上老龄化、二孩的普及，未来将催生更多保姆需求。

　　保姆行业有针对性地治理门槛低、维权难、流动大的沉疴，才能提供高品质、持续性的保姆服务。

　　以上内容参考：人民网—好保姆，怎么来（谈经论道）

　　

朋友圈招聘保姆怎么写

　　范文一：

　　1、标题：急招住家保姆一名。

　　2、内容：写清楚你对保姆的要求，如保姆要会做点什么，到家后在家里都干些什么等。

　　3、工资：工资问题你可以直接写在招聘书中也可以面议。

　　4、写明你的地址和联系方式及联系人。

　　范文二：

　　写清楚你的要求，需要怎样的保姆，做些什么样的事情，写清楚你可以给予的待遇，当然你后面还可以再加上待遇面谈。

　　范文三：

　　1、保姆年龄要求。

　　2、主要做啥。

　　3、工资范围。

　　范文四：

　　本家庭因每日上班，需要招聘保姆一名，地点在私立华联学院校内，主要照顾8个月的小孩，上班时间为上午8：00到下午5点30左右。

　　保姆要求：家住小新塘，年龄40岁－50岁左右，身体健康，干净利索，会做饭菜，会照顾小孩子，有一家人一样互相照顾的心态，工资面议。有意者请联系。

　　联系人：陈女士。

　　联系电话：XXX.

　　范文五：

　　我的工作非常忙，所以说没有人在家做饭，还有看孩子，所以说想要雇一个保姆，希望他每天能够帮我们分担家务，让我们的生活能够正常的运转起来，特发此朋友圈，让我公布一下。