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面试时,怎样回答未来的职业规划
看你是做什么岗位的了;
如果是销售类,对方希望你活跃,有企图心,有冲劲,那你可以说希望最销售管理啊什么的;
如果是财务会计类;那你还是表现的稳定踏实一点,不要那么浮躁的想当这个当那个,你可以说“最好本职的工作,争取能让出错率啊什么的最低,积累行业经验,成为一个有经验的**"
如果你是应届毕业生,一般这种问题只是考察你有没有认真思考过,还是看见公司就投,只要专业差不多对口,甚至能找到工作就行的态度;对方考察的是你的求职态度,因为对方不希望招到一个来混日子的人,而是有职业抱负的人,有抱负的人才有干劲;要表明你的工作态度就可以了。当然也可以说自己希望能够通过职业5年有啥梦想,毕竟没有工作经验,说一下梦想例如给爸妈买房子什么的还是满好的;
如果你是有工作经验的,就要认真考虑自己的真的职业规划是什么,例如你是否跳槽过?为什么转行转来转去?(转行比较多或者频繁跳槽的人此问题通常都会被问到,你的职业规划是什么)。记住搞清楚对方问这个问题的时候是想知道什么,想让你暴露什么。
职业生涯规划,谈得越多,越详细就越好,实在不知道如何回答,你可以谈谈你觉得5年后你一天的生活会是什么样。
所以,不管就业环境多恶劣,也不论面试中的提问如何复杂,如果你对自己有着明确的职业定位和清晰的发展目标,掌握求职中的游戏规划,你会发现找工作其实很简单。
对自己未来的职业规划怎么写
对自己未来的职业规划怎么写
对自己未来的职业规划怎么写,有规划的人生才能走向成功。刚刚步入社保的你也许会迷茫,但是只要你对自己的职业进行规划,那么你一定会有一个美好的未来。下面来看下对自己未来的职业规划怎么写。
对自己未来的职业规划怎么写1
第一步:客观认识自我、准确职业定位
职业规划是一个动态过程,其最基础的工作首先是要知己,未来五年的职业规划也不例外。只有正确的认识自己,才能进行准确的职业定位并对自己的职业发展目标做出正确的选择,才能选定适合自己发展的职业生涯路线,才能对自己的职业生涯目标做出最佳选择。
第二步:立足本行业,谋求更高发展
需抓紧时间,在现有岗位上充分学习、全面掌握相关专业技能。在此之后,转换工作环境。可计划离开目前家庭小作坊式的公司,在大中型企业谋求初级岗位。也许转到大企业的任职初期,薪水或许得不到较大提升,但只要企业的文化氛围对自身职业技能的发展有利,也就达到了转换职业环境,进一步谋求发展的目的。
第三步:五年内成为行家
职业规划目标是成为相关职业的专家,广泛涉猎心理学、管理类书籍,拓宽知识和技能,为下一步实现进入管理层目标准备,积累相关经验,积累行业信息。
五年职业规划注意事项
1、沉下心来打基础。五年是成长和成熟的重要阶段,也是培养良好心理素质、心理承受力的五年。要能够沉下心来,努力适应社会,适应公司环境,学会独立思考,独立行事,学会承受和忍耐,学会察言观色,少说多做。掌握一些自已喜欢的,社会需要的技能,为自已在未来的择业竞争中增加砝码,为实现自已的目标而打下坚实的基础,做好铺垫。
2、多思考理性规划。多思考,碰到难以解决的困惑不妨求助于专业的职业生涯规划师,理性确立目标并付诸坚定而有效的行动,慢慢朝着目标迈进。
3、保持良好心态。成功是每个人追求的目标,但要避免急功近利。每个成功者的背后都有一番辛酸故事,都有着痛苦的经历。心态的调整在这个时候显得尤为必要。要不断调整自已,保持静心、细心、耐心,专心,乐观自信地对待工作生活。
总之,未来五年的职业规划,要及时提高认识社会和认识自我的能力,适应职场环境,并找到合适自己的职业规划,才会不断成长和成熟,才能处变不惊,避免陷入职业困顿,从而迈出成功的步。
对自己未来的职业规划怎么写2
一、自我评估
弱势:目前,在校学生,有社会经验,但实际经验不足,专业水平有限,对于自己专业所在的行业有很多不懂的地方。
弱点:不善言辞,与人交流不积极,偏内向。杞人忧天,在做每一件事的时候,总是对事情的动向和结果进行预判,在心底里打好了最坏的结果预估。
优点:胆大心细、性格开朗、做事认真,责任心强,考虑事情周全,心思缜密。不怕累,不怕苦。做事起来认真投入,有不破楼兰,终不还的做事决心。
二、外部环境分析
社会环境:目前###行业人才紧缺,常常出出现供不应求的局面,在未来5来这个行业是一个怎么的发展趋势?还有当前城市的房价是多少钱一平方米等等。按公共关系老师说,如果你的工资和城市的房价每一平方米的`价格持平了,那你的收入就正常,可以好好在城市生存下去。什么时候才能到达这种水平?
工作环境:毕业了,就要工作,如果说不愿意在这行业做下去,那么转行。你也是要打工的,不会一出来就是做老板的。公司的工作环境(A公司),所在岗位所具备的技能,同事间的友好程度,还有工作氛围,做好预判,自己真的是否适合。
如果会用SWOT分析法,分析效果会更好。
三、目标确定
例如:
1、毕业论文。当下目标,目前要毕业的话就要考各种证书,各课程不挂科,最后毕业论文答辩就毕业了。根据自己的情况来,我就差论文了。
2、要对专业有一定基础,熟悉运用各种工具,要是离开专业了就要从零开始了。
3、自己创业,开一间图文店。长期目标,打工的话,赚不了多少钱的,要生存下来必须要自己做老板。除非做到高层了,或许你也可以做公务员。
四、实施方案
针对目标制定相应方案并加以实施。
1、毕业论文。上网去参考一些别人的论文,看看本科生的,看看研究生的论文。拿到题目就可以写了,然后背下来,坐等答辩。
2、专业的知识不能忘,要熟悉运用工具。就是要多练吧,细化每天什么时候练都可以写。
3、开一间自己的图文店。这里就很复杂了,开店要设备,设备靠钱买,还要有技术。怎么做?先去图文公司做两年学技术,存钱买设备。做两年了不一定够钱买设备,不够钱又要想办法。租铺位,办工商营业执照等等。
目标确定和实施方案要详细写,我就不细写了,根据自己的情况而定。
五、反馈评估
计划赶不上变化,根据情况情况灵活变通。出现什么情况,对目标的影响,做得不好就要修订计划。不放弃的话,最终都会有收获的。就好像有人说过,只要你想赚钱,多多少少都可以赚到钱的,事在人为。
面试官问你对未来的规划应该怎样说
1、可以说对自己的规划是,在踏入这个行业后,多向周围优秀的人学习,在业余时间及时充电,让自己的专业知识更加牢固,只有技能上去了,才有更多发展的可能性。
2、也可以说,目前考虑的是先在这个行业生存下来,扎实根基,锻炼自己的能力,未来可以在这个岗位可以做的更好。除了专业的技能,还有职场的其他能力也很重要。
3、总之,我会根据未来环境的变化,工作内容的变化,不断调整自己的心态,以便适应整个市场的变化,这是我暂时的想法,谢谢。
4、你的回答要让面试官看到你对这个岗位的工作稳定性,最好可以根据具体的工作来阐述,表达你想成为这个行业的精英的意愿。
职业规划三要素:
1.个人内在要素,包括职业性格、兴趣、职业价值观等,也就是“我想做什么”。
2.商业价值要素,包括已具备的知识,技能,经历,人脉,也就是“我能做什么”。
3.外在环境要素,包括宏观产业、组织、家庭等方面,也就是“环境支持我做什么”。
所以说,谈到职业规划时,求职者要综合考虑到自己的兴趣、技能,职业的目标,以及为实现目标所需要的计划。
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